当院のこだわりや取り組みについてご紹介します。

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• 歯科処置は
  精密さが決め手

  裸眼・肉眼では
  認識できない限界も
  ルーペがあれば超えられる

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当院では、歯科医師はもちろん、歯周病治療やメンテナンスを行う歯科衛生士に至るまで、口腔内の処置に携わるすべての施術者がほぼ全ての処置で拡大鏡（双眼ルーペ）を装備し、治療に当たっています。
お口の中は暗く・狭く・複雑な形状をしています。そのため、肉眼で捉えられる視野には限界がありますが、一方で再発を防止する、噛み合わせを整える、見た目を綺麗に揃える、歯の根の中などの細菌感染を防止するなどの観点からは、地下治療には匠の技ともいえる精密な技術を要求されます。拡大鏡（双眼ルーペ）の利用は、患者さまの未来の笑顔を長きに渡りお守りする上で、なくてはならない装備であると当院では考え、活用しております。

「ママとこどものはいしゃさん」の院内はバリアフリー設計になっているので段差がなく、入口から診療室まで、ベビーカーを押したご両親やご家族でも負担なくご来院いただけます。もちろん、ケガなどで車いすをお使いの場合もストレスなくお入りいただけます。

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  託児専用ルーム

  当院には専用の託児ルームを設けております（要事前予約）。
  今後もサービスの拡充に努めて参りますが、現在の所、当院が定める曜日、時間帯のみで運営させていただいております。

  託児施設案内について

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  ファミリールーム

  院内にはお子様が楽しく遊べるファミリールームを完備。絵本を読んだりおままごとをしたりしながら、自分の名前が呼ばれるまで飽きずに待つことができます。ファミリールームはいつもきれいで安心。スタッフが目を配らせているので、ご自身の治療に集中していただけます。

保育士

曽根

Sone

保育士資格を有したスタッフが
託児を行います

歯医者さんに行きたいけれど、子ども（赤ちゃん）がいるし、、、子どもと離れるのは初めて、大丈夫かな？と、お母さんも心配ですよね。
お子さんも大好きなママと離れて泣くのは当然です。
泣き声を聞きながらの治療、辛くなることもあるかと思いますが今までの保育経験を生かして、そんなお母さんや（ご家族）子どもたちに寄り添い、少しでも安心して楽しく過ごせるように努めてまいります。
お気軽にお声掛けください。

歯科治療という専門的な事柄を、当事者である患者様自身にわかりやすくお伝えすること。これも、私たち歯科医院の大切な仕事です。

診療方針のご案内

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  Step

  1

  患者様のお話をしっかりとお聞きします

  歯科治療には複数の選択肢があるので、満足度の高い治療のためには患者様のお気持ちを知ることが大切。意思の疎通がないまま「その場限り」の治療を行っていると、むし歯や歯周病が悪化することになりかねません。当院ではしっかりとしたカウンセリングで、患者様のお口に関するご不満やご希望を把握しています。

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  Step

  2

  充実した設備を駆使した詳細な検査

  初期のむし歯や歯周病には自覚症状がほとんどなく、「痛い」といわれたところだけを検査するとそれらを見逃してしまう可能性があります。当院では充実した検査機器を駆使し、お口の中を詳細にチェック。それらを生かした効果的な予防処置で、お口の健康を長期的にお守りします。

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  Step

  3

  納得いただけるまでご説明

  近年、インフォームドコンセント（説明と同意）という言葉も一般化してきました。当院では写真やレントゲン、模型を交えて詳細な検査結果を患者様ご自身にお見せし、できる限りわかりやすくご説明しています。納得いただけるまで丁寧にご説明いたしますので、ご不明な点は何度でもおたずねください。

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  Step

  4

  複数の治療法のご提案

  ひとつの症状に、いくつかの治療の選択肢があることも少なくありません。当院ではそれらの選択肢を患者様にきちんとご説明しています。それぞれのメリットだけでなく、「健康保険が適用されない」などのデメリットや考えられるリスクについても漏れなくご説明することで、納得して治療に取り組んでいただくことが可能になります。

当院ではSDGs17の目標の中のうち
以下の7つに取り組んでいます。

SDGs（エスディージーズ）とは、「Sustainable Development Goals」（持続可能な開発目標）の略称で、17の目標とそれらを達成するための具体的な169のターゲットで構成されており、国連加盟193か国が2016年からの15年間での達成を目指しております。
SDGsについての詳細ははこちら。

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  すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する

  • スタッフの知識や技術向上を図るための、講演会やセミナー発表への参加や勉強会の開催
  • 訪問診療先での管理栄養士による栄養指導
  • 臨床研修医の育成
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  ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

  • 女性も積極的に役職に登用、キャリアアップ支援
  • 産休・育休制度、時短勤務制度等、育児や介護などと仕事を両立させる制度の充実
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  すべての人々に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する

  

  • 世界各地で安全な水を確保できていない地域の方に、少しでも貢献できるよう売上の一部から井戸採掘のための資金を拠出し、定期的に寄付をさせていただいております。
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  すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する

  • 節電による省エネへの取り組みと意識付け
  • 診療車のアイドリングストップでエネルギーロスを削減
    電気自動車導入（検討中）
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  包括的かつ持続可能な経済成長およびすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する

  • 完全週休2日制の実現、有給休暇取得の促進、労働時間の見直しによる働く環境の整備
  • ディーセント・ワーク（働きがいのある仕事）の促進
  • デジタル化推進による作業時間の短縮
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  持続可能な生産消費形態を確保する

  • フェアトレードの医療用グローブ積極的に選択、消耗品を大切に使用するなど、スタッフの意識改革
  • 医療廃棄物のごみ出しまで、最後まで責任を持つ
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  持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

  • 地域の医療機関との連携を強める
  • 歯科医療機関との連携を強める